1. 어떤 배경으로 영입하는 포지션인가요?
“우리는 세상을 바꾸는 일만 합니다. 모든 아이가 성장할 수 있는 가능성을 엽니다.”
두부(DUBU; Diverse Understanding of Better Universe)는 느린 발달의 어려움을 겪는 아이들을 돕는 디지털 헬스케어 스타트업입니다. 2017년 인지 훈련 서비스 ‘두브레인’을 시작으로, 양육자 코칭 서비스 ‘두부홈즈’까지 — 우리는 아이들의 발달에 실질적인 도움을 주는 솔루션을 만들기 위해 노력해왔습니다.
우리는 기술과 진심을 담아, 아이들의 발달에 실질적인 도움을 주는 솔루션을 만듭니다. 그래서 두부의 모든 제품은 의료, 발달치료, 특수교육 등 다양한 전문가들과의 협업하여 탄생합니다.
이에 두부가 걸어가는 방향에 대한 사회적 가치를 세계적으로 인정받고 있습니다. 최근 United Nations Development Programme (UNDP)의 주목을 받은 경험은 두부의 기술력과 사회적 임팩트 가능성을 입증하는 계기가 되었습니다. 2025년 7월 스위스에서 열리는 AI for Good Global Summit에서는 두부핑퐁을 전 세계에 직접 소개할 수 있는 공식 세션이 마련되었습니다.
AI for Good Global Summit에 소개된 두부의 이야기, 아래 링크에서 확인해보세요.
2025년, 두부는 AI 기반 언어·사회성 중재 솔루션인 ‘두부핑퐁(Dubu PingPong)’ 출시에 집중하고 있습니다. 두부핑퐁은 만 3세에서 7세 사이, 사회적 의사소통의 어려움을 겪는 아이들을 위한 제품입니다. 아이들은 또래를 모델로 한 AI 친구와 대화를 나누며, 자연스럽게 언어 사용의 자신감과 유창성을 키워나갑니다.
현재 팀은 두부핑퐁 MVP를 출시하기 위해 집중하고 있습니다.
고객의 행동을 면밀히 관찰하고, AI 성능을 최적화하며, 그 접점을 제품으로 구현하는 과정은 쉽지 않지만 매우 보람 있습니다.
Product Manager로서 이 여정에 함께 참여하시면, 제품의 가장 중요한 초기 성장 단계(0 to 1)를 직접 경험하게 됩니다.
AI로 아이들의 삶을 변화 시키는데 기여하는 제품을 만들고 싶은 분이라면, 꼭 만나고 싶습니다.
2.어떤 일을 하나요?
합류 직후 어떤 일을 하게 되나요?
- '두부핑퐁'의 핵심인 아이와 AI와의 대화 경험을 설계하고 구체화하는 데 집중합니다. LLM 기술을 활용한 최적의 대화 시나리오를 발굴하고, 가설을 세우고, 빠르게 실험하여 아이들에게 최고의 대화 경험을 제공하는 것을 목표로 합니다.
[주요 업무]
- GPT 기반 실험 설계 및 아이 맞춤형 의사소통 실험 기획
- 프롬프트 엔지니어링 설계 및 최적화
- 모델 파라미터 튜닝 및 버전 조율
- LLM 성능 평가 지표 수립 및 정량·정성 분석
- 엔지니어, 디자이너, 치료사 등 다양한 이해관계자와의 긴밀한 협업
3. 어떤 사람이 어울릴까요?
이런 경험은 꼭 필요해요!
- 3년 이상 모바일/웹 Product Manager 경험을 하신 분
- 제품의 Discovery 단계부터 주도적으로 문제를 정의하고, 실험을 통해 가설을 검증해 본 경험을 하신 분
- 엔지니어, 디자이너 등 다양한 직군의 동료들과 협업하며 의견을 조율하고 시너지를 낼 줄 아는 분
이런 분이라면 더욱 환영해요.
- AI를 활용한 제품 설계 및 운영을 해 본 분 (예: Prompt Engineering, LLM 설계 및 테스트 경험 등)
- 초기 스타트업 환경에서 고객 중심으로 스스로 문제를 정의하고 해결해 본 분
- AI 기반 도구, 워크플로우를 실무에 적극적으로 도입하여 팀의 생산성을 높여본 경험이 있는 분
- 아동 서비스 또는 보호자 대상 제품에 대한 이해도가 높으신 분
이 포지션의 장점은요?
- AI 기반의 제품 전문가로 성장
: 본 포지션 경험을 통해 'AI 기반의 디지털 중재 프로덕트 전문가’로 성장할 수 있습니다.
기술과 발달치료 솔루션의 교집합을 찾아내며 문제를 해결하는 특별한 커리어를 만들어갈 수 있습니다.
- 신뢰할 수 있는 팀과 함께하는 도전
: 두부는 아이들의 삶을 바꾸겠다는 진심 어린 사람들이 모여 시작했지만 ,
이제는 안정적인 투자(시리즈 B) 와 글로벌 기관의 인정을 바탕으로 더 큰 도약을 준비하는 팀입니다.
가설과 실험, 실패와 학습을 두려워하지 않는 Product-Led 문화 속에서 마음껏 도전하고 성장하세요.
- 사회적 임팩트
: 나의 손에서 만들어진 제품이 아이들의 발달에 도움을 주고, 가족에게 웃음을 찾아주는 과정을
데이터로 직접 확인하며 일의 의미와 보람을 느낄 수 있습니다.
4. 누구와 함께 일하나요?
🦸 김병재 리더 (Dubu CPO)
“두부는 발달이 느린 아이들에게 더 나은 선택지를 제시하는 팀입니다. 두부는 기존의 발달이 느린 아동들이 이용하던 서비스를 혁신하며 느린 아동들의 발달을 위한 더 좋은 선택지들을 늘려나가고 있습니다. 기존의 센터 치료의 문제를 앱 서비스는 집에서도 아이들이 언어 발달을 할 수 있는 형태로, 두부홈즈는 치료 전문가에게 아이와 부모님께서 수업을 받는 형태로 해결해가고 있습니다. 뛰어난 팀원들과 고민을 통해 정말 어려운 문제를 해결하고 싶으신 분을 찾고 있습니다!”
🦸 윤현주 리더 (Lead Product Manager, Ex Kakao Team Lead)
“아이들의 미래를 바꾸는 일, 그 중심에서 함께할 당신을 기다립니다.
우리는 AI 기술을 통해 발달이 느린 아이들에게 더 나은 세상을 열어주고자 합니다. 단순한 제품 개발이 아닌, 한 아이의 가능성과 삶 전체를 변화시키기 위해 힘쓰고 있습니다. 두부가 가는 길에 가슴이 뛰신다면 망설이지 말고 지원하세요. 이 공고에서 못다한 이야기는 얼굴 보고 이야기해요 :)”
5. 왜 두부에 합류해야 하나요?
세상에 정말로 필요한 일을 하고 있습니다.
다양한 발달 속도를 가진 아이들을 위한 일은 누구도 나서서 쉽게 해결하지 못하고 있는 참 힘겨운 주제입니다. 두부는 이 문제에 진심인 분들이 모여서 만들어진 회사입니다. 따라서 두부 멤버들은 아침에 일어나서 '내가 왜 이 일을 하고 있지?'라는 생각을 한번도 해본 적이 없습니다. 우리가 잘하면 아이들의 세상이 분명히 바뀔테니까요. 이 단순한 사실이, 생각보다 큰 동기부여가 됩니다.
최고의 동료들과 함께 합니다.
MS, 존스홉킨스, 삼성전자, 카카오 등 두부의 멤버분들이 걸어오신 커리어는 평범하지 않은 편입니다. 이런 분들이 모여서 오직 발달 장애만을 생각하며 협업하고 있습니다. 동료의 실력과 진정성에 전적인 신뢰를 가지고 일을 하고, 나 역시 그 신뢰에 대한 책임감을 가지며 일을 합니다.
내가 가장 몰입할 수 있는 환경을 존중합니다.
훌륭한 분들을 모신 만큼 멤버분들의 자율성을 최대한 존중합니다. 두부 멤버들은 본인이 몰입할 수 있는 환경에 맞춰 근무 시간과 장소를 선택하고 있으며, 각자가 만들어 낸 결과물의 주인으로 자유롭게 피드백을 주고 받고 있습니다. 또한 아이들을 위한 기업으로서, 양육자이신 멤버분들의 양육 환경을 지원하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
6. 혜택 및 복지에 대해 알려드려요
• 유연근무제: 두부 멤버분들은 07~11시 사이로 출근시간을 자유롭게 선택하고 있어요. 각자 출근 시간이 다른 점을 보완하기 위해 집중협업시간을 설정하고 있어요.
• 재택근무제: 오피스 출근을 권장하며 파일럿 테스트로 일주일에 2-3번씩 출근하고 있지만, 재택근무 또한 가능해요.
• 자율휴가제: 원하는 날짜에 승인 절차 없이 휴가를 사용할 수 있어요. 긴 휴가라면 진행 중인 프로젝트에 무리가 없도록 미리 계획을 공유하는 센스만 부탁드리고 있어요!
• 건강검진: 본인과 배우자 포함해서 2년에 한번씩 건강검진을 제공해드리고 있습니다.
• 점심/저녁식대: 두부는 점심식사를 '페이코' 앱을 이용하여 결제하고 있어요. 필요시 초과근무하시는 분들을 위해 저녁식대 또한 제공하고 있습니다.
• 장비제공: 컴퓨터 외에도 필요한 주변기기가 있다면 주어진 예산 내에서 자유롭게 선택하여 구매할 수 있답니다.
• 교육자료지원: 업무 또는 우리 도메인에 관련된 학습을 위한 도서, 강의 등을 제한 없이 지원해드리고 있습니다.
• 장기근속휴가: 두부는 3년 이상 근속하신 분들에게 2주(근무일 기준 10일) 유급휴가를 사용하시도록 권장드립니다.
• 출산휴가 및 육아휴직: 6개월 이상 근속하신 분들은 누구나 출산휴가와 육아휴직을 사용하실 수 있어요.
• 설/추석선물: 명절마다 특별한 선물을 드리기 위해 피플팀에서 까탈스럽게 고른 선물 카탈로그, '까탈로그' 를 발행하고 있답니다.
1. 어떤 배경으로 영입하는 포지션인가요?
“우리는 세상을 바꾸는 일만 합니다. 모든 아이가 성장할 수 있는 가능성을 엽니다.”
두부(DUBU; Diverse Understanding of Better Universe)는 느린 발달의 어려움을 겪는 아이들을 돕는 디지털 헬스케어 스타트업입니다. 2017년 인지 훈련 서비스 ‘두브레인’을 시작으로, 양육자 코칭 서비스 ‘두부홈즈’까지 — 우리는 아이들의 발달에 실질적인 도움을 주는 솔루션을 만들기 위해 노력해왔습니다.
우리는 기술과 진심을 담아, 아이들의 발달에 실질적인 도움을 주는 솔루션을 만듭니다. 그래서 두부의 모든 제품은 의료, 발달치료, 특수교육 등 다양한 전문가들과의 협업하여 탄생합니다.
이에 두부가 걸어가는 방향에 대한 사회적 가치를 세계적으로 인정받고 있습니다. 최근 United Nations Development Programme (UNDP)의 주목을 받은 경험은 두부의 기술력과 사회적 임팩트 가능성을 입증하는 계기가 되었습니다. 2025년 7월 스위스에서 열리는 AI for Good Global Summit에서는 두부핑퐁을 전 세계에 직접 소개할 수 있는 공식 세션이 마련되었습니다.
AI for Good Global Summit에 소개된 두부의 이야기, 아래 링크에서 확인해보세요.
2025년, 두부는 AI 기반 언어·사회성 중재 솔루션인 ‘두부핑퐁(Dubu PingPong)’ 출시에 집중하고 있습니다. 두부핑퐁은 만 3세에서 7세 사이, 사회적 의사소통의 어려움을 겪는 아이들을 위한 제품입니다. 아이들은 또래를 모델로 한 AI 친구와 대화를 나누며, 자연스럽게 언어 사용의 자신감과 유창성을 키워나갑니다.
현재 팀은 두부핑퐁 MVP를 출시하기 위해 집중하고 있습니다.
고객의 행동을 면밀히 관찰하고, AI 성능을 최적화하며, 그 접점을 제품으로 구현하는 과정은 쉽지 않지만 매우 보람 있습니다.
Product Manager로서 이 여정에 함께 참여하시면, 제품의 가장 중요한 초기 성장 단계(0 to 1)를 직접 경험하게 됩니다.
AI로 아이들의 삶을 변화 시키는데 기여하는 제품을 만들고 싶은 분이라면, 꼭 만나고 싶습니다.
2.어떤 일을 하나요?
합류 직후 어떤 일을 하게 되나요?
- '두부핑퐁'의 핵심인 아이와 AI와의 대화 경험을 설계하고 구체화하는 데 집중합니다. LLM 기술을 활용한 최적의 대화 시나리오를 발굴하고, 가설을 세우고, 빠르게 실험하여 아이들에게 최고의 대화 경험을 제공하는 것을 목표로 합니다.
[주요 업무]
- GPT 기반 실험 설계 및 아이 맞춤형 의사소통 실험 기획
- 프롬프트 엔지니어링 설계 및 최적화
- 모델 파라미터 튜닝 및 버전 조율
- LLM 성능 평가 지표 수립 및 정량·정성 분석
- 엔지니어, 디자이너, 치료사 등 다양한 이해관계자와의 긴밀한 협업
3. 어떤 사람이 어울릴까요?
이런 경험은 꼭 필요해요!
- 3년 이상 모바일/웹 Product Manager 경험을 하신 분
- 제품의 Discovery 단계부터 주도적으로 문제를 정의하고, 실험을 통해 가설을 검증해 본 경험을 하신 분
- 엔지니어, 디자이너 등 다양한 직군의 동료들과 협업하며 의견을 조율하고 시너지를 낼 줄 아는 분
이런 분이라면 더욱 환영해요.
- AI를 활용한 제품 설계 및 운영을 해 본 분 (예: Prompt Engineering, LLM 설계 및 테스트 경험 등)
- 초기 스타트업 환경에서 고객 중심으로 스스로 문제를 정의하고 해결해 본 분
- AI 기반 도구, 워크플로우를 실무에 적극적으로 도입하여 팀의 생산성을 높여본 경험이 있는 분
- 아동 서비스 또는 보호자 대상 제품에 대한 이해도가 높으신 분
이 포지션의 장점은요?
- AI 기반의 제품 전문가로 성장
: 본 포지션 경험을 통해 'AI 기반의 디지털 중재 프로덕트 전문가’로 성장할 수 있습니다.
기술과 발달치료 솔루션의 교집합을 찾아내며 문제를 해결하는 특별한 커리어를 만들어갈 수 있습니다.
- 신뢰할 수 있는 팀과 함께하는 도전
: 두부는 아이들의 삶을 바꾸겠다는 진심 어린 사람들이 모여 시작했지만 ,
이제는 안정적인 투자(시리즈 B) 와 글로벌 기관의 인정을 바탕으로 더 큰 도약을 준비하는 팀입니다.
가설과 실험, 실패와 학습을 두려워하지 않는 Product-Led 문화 속에서 마음껏 도전하고 성장하세요.
- 사회적 임팩트
: 나의 손에서 만들어진 제품이 아이들의 발달에 도움을 주고, 가족에게 웃음을 찾아주는 과정을
데이터로 직접 확인하며 일의 의미와 보람을 느낄 수 있습니다.
4. 누구와 함께 일하나요?
🦸 김병재 리더 (Dubu CPO)
“두부는 발달이 느린 아이들에게 더 나은 선택지를 제시하는 팀입니다. 두부는 기존의 발달이 느린 아동들이 이용하던 서비스를 혁신하며 느린 아동들의 발달을 위한 더 좋은 선택지들을 늘려나가고 있습니다. 기존의 센터 치료의 문제를 앱 서비스는 집에서도 아이들이 언어 발달을 할 수 있는 형태로, 두부홈즈는 치료 전문가에게 아이와 부모님께서 수업을 받는 형태로 해결해가고 있습니다. 뛰어난 팀원들과 고민을 통해 정말 어려운 문제를 해결하고 싶으신 분을 찾고 있습니다!”
🦸 윤현주 리더 (Lead Product Manager, Ex Kakao Team Lead)
“아이들의 미래를 바꾸는 일, 그 중심에서 함께할 당신을 기다립니다.
우리는 AI 기술을 통해 발달이 느린 아이들에게 더 나은 세상을 열어주고자 합니다. 단순한 제품 개발이 아닌, 한 아이의 가능성과 삶 전체를 변화시키기 위해 힘쓰고 있습니다. 두부가 가는 길에 가슴이 뛰신다면 망설이지 말고 지원하세요. 이 공고에서 못다한 이야기는 얼굴 보고 이야기해요 :)”
5. 왜 두부에 합류해야 하나요?
세상에 정말로 필요한 일을 하고 있습니다.
다양한 발달 속도를 가진 아이들을 위한 일은 누구도 나서서 쉽게 해결하지 못하고 있는 참 힘겨운 주제입니다. 두부는 이 문제에 진심인 분들이 모여서 만들어진 회사입니다. 따라서 두부 멤버들은 아침에 일어나서 '내가 왜 이 일을 하고 있지?'라는 생각을 한번도 해본 적이 없습니다. 우리가 잘하면 아이들의 세상이 분명히 바뀔테니까요. 이 단순한 사실이, 생각보다 큰 동기부여가 됩니다.
최고의 동료들과 함께 합니다.
MS, 존스홉킨스, 삼성전자, 카카오 등 두부의 멤버분들이 걸어오신 커리어는 평범하지 않은 편입니다. 이런 분들이 모여서 오직 발달 장애만을 생각하며 협업하고 있습니다. 동료의 실력과 진정성에 전적인 신뢰를 가지고 일을 하고, 나 역시 그 신뢰에 대한 책임감을 가지며 일을 합니다.
내가 가장 몰입할 수 있는 환경을 존중합니다.
훌륭한 분들을 모신 만큼 멤버분들의 자율성을 최대한 존중합니다. 두부 멤버들은 본인이 몰입할 수 있는 환경에 맞춰 근무 시간과 장소를 선택하고 있으며, 각자가 만들어 낸 결과물의 주인으로 자유롭게 피드백을 주고 받고 있습니다. 또한 아이들을 위한 기업으로서, 양육자이신 멤버분들의 양육 환경을 지원하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
6. 혜택 및 복지에 대해 알려드려요
• 유연근무제: 두부 멤버분들은 07~11시 사이로 출근시간을 자유롭게 선택하고 있어요. 각자 출근 시간이 다른 점을 보완하기 위해 집중협업시간을 설정하고 있어요.
• 재택근무제: 오피스 출근을 권장하며 파일럿 테스트로 일주일에 2-3번씩 출근하고 있지만, 재택근무 또한 가능해요.
• 자율휴가제: 원하는 날짜에 승인 절차 없이 휴가를 사용할 수 있어요. 긴 휴가라면 진행 중인 프로젝트에 무리가 없도록 미리 계획을 공유하는 센스만 부탁드리고 있어요!
• 건강검진: 본인과 배우자 포함해서 2년에 한번씩 건강검진을 제공해드리고 있습니다.
• 점심/저녁식대: 두부는 점심식사를 '페이코' 앱을 이용하여 결제하고 있어요. 필요시 초과근무하시는 분들을 위해 저녁식대 또한 제공하고 있습니다.
• 장비제공: 컴퓨터 외에도 필요한 주변기기가 있다면 주어진 예산 내에서 자유롭게 선택하여 구매할 수 있답니다.
• 교육자료지원: 업무 또는 우리 도메인에 관련된 학습을 위한 도서, 강의 등을 제한 없이 지원해드리고 있습니다.
• 장기근속휴가: 두부는 3년 이상 근속하신 분들에게 2주(근무일 기준 10일) 유급휴가를 사용하시도록 권장드립니다.
• 출산휴가 및 육아휴직: 6개월 이상 근속하신 분들은 누구나 출산휴가와 육아휴직을 사용하실 수 있어요.
• 설/추석선물: 명절마다 특별한 선물을 드리기 위해 피플팀에서 까탈스럽게 고른 선물 카탈로그, '까탈로그' 를 발행하고 있답니다.