Dubu Inc.

1. 어떤 ​배경으로 ​영입하는 ​포지션인가요?

“우리는 세상을 ​바꾸는 일만 합니다. 모든 ​아이가 ​성장할 수 ​있는 가능성을 엽니다.” 

두부(DUBU)는 ​느린 발달의 ​어려움을 ​겪는 아이들을 ​돕는 ​디지털 ​헬스케어 스타트업입니다. 2017년 ​인지 ​훈련 서비스 ‘두브레인’, ​2021년 ​양육자 ​코칭 서비스 ‘두부홈즈’를 ​거쳐, 2025년 ​우리는 ​AI 기반 ​언어치료 솔루션 ​‘두부핑퐁’으로 ​또 한 번의 ​도전을 시작했습니다. ​

두부핑퐁은 만 5세 이상의 아동이 AI 또래 캐릭터와 대화를 나누며 언어와 사회성을 발달시킬 수 있도록 설계된 서비스입니다. 단순한 기술이 아니라, 아이가 “정말 친구와 이야기하는 것 같은” 경험을 통해 스스로 즐겁게 성장할 수 있도록 돕습니다.

현재 제품은 PMF(Product Market Fit)를 검증하는 단계로, 대규모 고객을 만날 준비를 하고 있습니다. 아이들의 발달 가능성을 열어주는 수업의 품질과 안정성이 무엇보다 중요한 시기입니다. 기술을 활용해 더 나은 세상을 만들고, 내가 하는 일 하나하나가 곧 아이들의 성장으로 이어지는 경험을 하고 싶으시다면 두부와 함께해 주세요.

두부의 스토리가 더 궁금하다면 기사를 확인해 주세요.

: 여기 클릭하여 보기

두부핑퐁은 만 5세에서 만 12세까지 사회적 의사소통의 어려움을 겪는 아이들을 위한 AI 또래 대화 연습 솔루션입니다. 아이는 또래를 모델로 한 AI 캐릭터와 대화하면서 다양한 상황에 대한 대처능력, 의사소통 능력을 키우는 기회를 가지게 됩니다. 두부핑퐁의 큰 특징은 아래와 같습니다.

• AI 음성 에이전트 기반의 실시간 대화 수업
• 전 과정 온라인 진행으로 시간과 공간의 제약이 없는 수업
• 안전하고 재미있는 대화 환경 제공

이제, 두부는 이 여정을 함께할 엔지니어를 찾고 있습니다. 제품을 사용하는 아이들과 보호자의 관점을 함께 고민하며, 다양한 팀원들과 적극적으로 소통하고, 고객의 여정을 더 나은 방향으로 함께 만들어갈 분이라면 꼭 만나고 싶습니다.

2. 어떤 일을 하나요?

합류 직후 어떤 일을 하게 되나요?

• 두부핑퐁 웹 프론트 개발 전반을 담당합니다.
• 보호자와 아이의 실제 사용 경험을 반영해, 실시간 이슈를 진단하고 빠르게 해결합니다.
• 팀과 함께 서비스 개선을 위한 리서치 및 기술 스택 검토, 개발 환경 개선, 기술 부채 해소를 주도합니다.
• 프론트엔드에 강점을 가진 엔지니어이면서도, 백엔드와 전체 프로덕트의 기술 구조에 대해 함께 고민할 수 있는 Full Stack Engineer를 찾고 있습니다.
• 프론트엔드 중심의 경험을 바탕으로 점차 풀스택으로 역할을 확장하고자 하는 분도 적극 환영합니다. 반드시 ‘100% 풀스택’일 필요는 없습니다. 그에 걸맞은 태도와 커리어 성장 방향을 지닌 분이라면, 팀과 함께 성장할 수 있는 좋은 파트너가 될 수 있다고 믿습니다.

3. 어떤 사람이 어울릴까요?

해당 포지션의 주요 기술

• 언어: JavaScript, TypeScript
• 프레임워크: Next.js
• 인프라: AWS, WebRTC
• AI: Claude Code, 음성 에이전트 파이프라인 모델들(STT, LLM, TTS)

이런 분을 찾고 있어요!

• 웹 프론트엔드 중심으로 5년 이상의 개발 경험을 갖고 계신 분
• 빠른 제품 릴리즈의 중요성을 이해하며, 품질과 속도의 균형을 맞춰본 경험이 있는 분
• 요구사항 이면의 문제를 먼저 들여다보고자 하는 태도를 지닌 분
• 문제 해결을 혼자서 떠안기보다는, 팀과 함께 방향을 찾고 실행하는 분
• 투명하고 정확한 커뮤니케이션을 통해 팀워크를 높일 수 있는 분
• AI 기술을 활용해 생산성을 높이되, 장인정신을 잃지 않는 분
• 분석적 사고와 창의적인 문제 해결 능력을 겸비하신 분



이런 분들을 우대합니다!

• 신규 제품의 기획부터 출시까지 전 과정을 경험하며 Zero to One의 개발 흐름을 경험 해본 분
• 스타트업 또는 린(Lean)한 조직문화 속에서, 제한된 리소스 안에서도 주도적으로 문제를 정의하고 해결해본 분
• 아동 서비스 또는 보호자 대상 제품에 대한 도메인 이해도와 실질적인 개발 경험을 모두 갖추신 분

4. 누구와 함께 일하나요?

🦸 이우성 리더 (Dubu CTO)

“아이들의 발달에 정말로 도움이 되는 것이 무엇인지를 연구원(기획자)분들과 함께 논의하면서 일할 수 있다는 것은 개발자로서 특별한 경험이라고 생각해요. 기획과 개발이 분리되어 있지 않은 협업 문화, 끊임없이 더 좋은 개발을 위해 공부하는 환경에 끌리시는 분들께 두부를 추천하고 싶습니다!”

5. 왜 두부에 합류해야 하나요?

세상에 정말로 필요한 일을 하고 있습니다.

다양한 발달 속도를 가진 아이들을 위한 일은 누구도 나서서 쉽게 해결하지 못하고 있는 참 힘겨운 주제입니다. 두부는 이 문제에 진심인 분들이 모여서 만들어진 회사입니다. 따라서 두부 멤버들은 아침에 일어나서 '내가 왜 이 일을 하고 있지?'라는 생각을 한번도 해본 적이 없습니다. 우리가 잘하면 아이들의 세상이 분명히 바뀔테니까요. 이 단순한 사실이, 생각보다 큰 동기부여가 됩니다.

최고의 동료들과 함께 합니다.

존스홉킨스, 삼성전자, 카카오 등 두부의 멤버분들이 걸어오신 커리어는 평범하지 않은 편입니다. 이런 분들이 모여서 오직 발달 장애만을 생각하며 협업하고 있습니다. 동료의 실력과 진정성에 전적인 신뢰를 가지고 일을 하고, 나 역시 그 신뢰에 대한 책임감을 가지며 일을 합니다.

내가 가장 몰입할 수 있는 환경을 존중합니다.

훌륭한 분들을 모신 만큼 멤버분들의 자율성을 최대한 존중합니다. 두부 멤버들은 본인이 몰입할 수 있는 환경에 맞춰 근무 시간과 장소를 선택하고 있으며, 각자가 만들어 낸 결과물의 주인으로 자유롭게 피드백을 주고 받고 있습니다. 또한 아이들을 위한 기업으로서, 양육자이신 멤버분들의 양육 환경을 지원하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

6. 혜택 및 복지에 대해 알려드려요

• 유연근무제: 두부 멤버분들은 07~11시 사이로 출근시간을 자유롭게 선택하고 있어요. 각자 출근 시간이 다른 점을 보완하기 위해 집중협업시간을 설정하고 있어요.

• 자율휴가제: 원하는 날짜에 승인 절차 없이 휴가를 사용할 수 있어요. 긴 휴가라면 진행 중인 프로젝트에 무리가 없도록 미리 계획을 공유하는 센스만 부탁드리고 있어요!

• 건강검진: 본인과 배우자 포함해서 2년에 한번씩 건강검진을 제공해드리고 있습니다.

• 점심/저녁식대: 두부는 점심식사를 '페이코' 앱을 이용하여 결제하고 있어요. 필요시 초과근무하시는 분들을 위해 저녁식대 또한 제공하고 있습니다.

• 장비제공: 컴퓨터 외에도 필요한 주변기기가 있다면 주어진 예산 내에서 자유롭게 선택하여 구매할 수 있답니다.

• 교육자료지원: 업무 또는 우리 도메인에 관련된 학습을 위한 도서, 강의 등을 제한 없이 지원해드리고 있습니다.

• 장기근속휴가: 두부는 3년 이상 근속하신 분들에게 2주(근무일 기준 10일) 유급휴가를 사용하시도록 권장드립니다.

• 출산휴가 및 육아휴직: 6개월 이상 근속하신 분들은 누구나 출산휴가와 육아휴직을 사용하실 수 있어요.

• 설/추석선물: 명절마다 특별한 선물을 드리기 위해 피플팀에서 까탈스럽게 고른 선물 카탈로그, '까탈로그' 를 발행하고 있답니다.

7. 두부에 합류하는 과정을 소개해요

서류 접수 > 과제 전형 > 1차 인터뷰 (직무 적합성) > 2차 인터뮤 (문화 적합성) > 처우 협의 > 입사

*서류 통과자에 한해서 과제 전형에 대한 안내를 드립니다.