Dubu Inc.

1. 두부는 ​어떤 ​회사인가요?

"우리는 ​세상을 바꾸는 ​일만 합니다. 모든 아이가 ​성장할 ​수 있는 ​가능성을 엽니다."

두부(DUBU; Diverse ​Understanding of ​Better ​Universe)는 서울대학교 ​출신 ​3인의 ​공동창업자가 함께 만들고 ​이끌어가는 ​팀입니다. 존스홉킨스, 삼성전자, ​카카오 ​등 ​다양한 배경을 가진 ​구성원들이 모여, ​아이들의 ​발달과 학습 ​경험을 더 ​깊이 ​이해하고 더 나은 ​방식으로 돕기 ​위해 협업하고 있습니다.

2024년까지는 '두브레인'이라는 디지털 치료 프로그램을 통해, 발달이 느린 아이들에게 보다 다양하고 풍부한 경험을 제공해 왔습니다. 단순한 콘텐츠 제작에 그치지 않고, 실제 발달에 효과적인 결과를 이끌어내기 위해 인지치료, 언어치료, 특수교육 등 다양한 전문가들과 함께 협업해 왔습니다.

그리고 2025년, 더 큰 도전을 시작했습니다. 바로 AI 기반 언어·사회성 솔루션 **두부핑퐁(Dubu PingPong)**으로의 전환입니다. LLM 기술을 기반으로 아이와 또래처럼 상호작용하는 AI를 설계합니다. 우리는 AI를 단순한 자동화 도구가 아니라, 발달을 돕는 인터랙션 시스템으로 발전시키고 있습니다.

지금 두부는 제품과 기술을 빠르게 실험하고 고도화하는 단계에 있습니다. 2026년 1월 런칭 후 현재 월 매출 1.5억 원을 달성했으며, 올해 ARR 100억 원을 목표로 빠르게 성장하고 있습니다.

두부의 스토리가 더 궁금하다면 기사를 확인해 주세요.

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2. 두부핑퐁 제품은 무엇인가요?

두부핑퐁은 만 5세 이상의 사회적 언어(화용) 어려움을 겪는 아이들을 위한 AI 기반 언어·사회성 솔루션입니다. 아이들은 또래를 모델로 설계된 AI 캐릭터와 안전한 환경에서 반복적으로 대화합니다. 두부핑퐁은 틀려도 괜찮고, 잠시 멈춰도 괜찮고 다시 말해도 괜찮은 시간을 만들어 줍니다.

AI는 아이의 표현을 기다리고, 조금 더 확장해주고, 다음 문장을 자연스럽게 이어줍니다. 그 과정에서 아이는 “말해도 되는 경험”을 반복합니다. 두부핑퐁의 핵심 기술은 'LLM이 아이의 발달을 어떻게 돕도록 설계되었는가?'입니다. 아이들의 진짜 성장을 만들기 위해 오늘도 매일 사용자 피드백을 반영하며 빠르게 실험하고 제품을 개선하고 있습니다.

제품에 대해 더 궁금한 점은 아래 링크에서 확인해 주세요.

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3. 어떤 포지션인가요?

두부핑퐁의 폭발적 성장을 이끌 Growth Team Leader 포지션입니다.

런칭 직후 빠르게 PMF를 증명하고 있는 제품의 성장 전략을 설계하고 실행하는 역할입니다. 우리의 목표는 ARR 10억 → ARR 100억. 제품 성장의 한가운데서 함께 뛸 분을 찾습니다.

1) 그로스 전략 수립 및 실행

• 신규 유저 획득 → 전환 → 리텐션 전 퍼널 설계 및 최적화
• 글로벌 확장을 위한 시장 조사 및 GTM 전략 수립

2) 퍼포먼스 마케팅

• Meta, Google, Apple Search Ads 등 채널 운영 및 최적화
• A/B 테스트를 통해 메시지와 크리에이티브를 지속적으로 개선

3) 데이터 드리븐 의사결정

• CAC, LTV, ROAS, Retention 등 핵심 지표 기반 의사결정
• 온보딩 퍼널 최적화, CRM 캠페인 설계

4) 팀 빌딩 및 매니징

• B2C 그로스 리드로서 팀 구성 및 운영
• 마케팅/프로덕트/데이터 팀과 긴밀한 크로스펑셔널 협업

4.이런 역량이 필요해요.

필수

• 디지털 프로덕트 그로스/마케팅 경력 5년 이상 (리딩 경험 2년 이상)
• 퍼포먼스 마케팅 채널 직접 운영 경험
• 데이터 분석 도구 활용 능력 (GA, Amplitude, Mixpanel 등)
• 빠르게 실험하고, 결과를 보고, 방향을 바꿀 수 있는 실행력

이런 분과 함께하고 싶어요!

• 구독 모델(Subscription) 서비스 성장 경험이 있는 분
• 에드테크, 헬스케어, 키즈 서비스 도메인 경험이 있는 분
• 초기 스타트업에서 0→1 그로스를 경험해 본 분
• CRM 마케팅 실무 경험 (Braze, CleverTap 등)
• 글로벌 마케팅 / 해외 UA 경험이 있는 분
• 숫자에 집착하고, "왜 이 지표가 움직였는가"를 끊임없이 파고드는 분
• 아이들의 성장을 돕는 일에 진심인 분

5. 어떤 경험을 얻을 수 있나요?

• PMF 직후 제품의 0→100 그로스를 직접 설계하고 실행하는 경험
• 관찰 → 가설 → 실험 → 개선, 실제 데이터로 반복하는 그로스 방법론 체득
• AI 기반 에드테크·헬스케어 도메인의 글로벌 확장 경험
• 두부핑퐁의 Growth를 책임지는 리더로 성장

6. 근무조건에 대해 알려드려요.

🕒 근무 조건

• 근무 형태: 정규직
• 근무 시간: 월~금 (유연근무제 적용)
• 근무 장소: 서초구 서초대로 78길 52 4층 주식회사 두부

💰 급여 기준

• 급여: 경력 및 역량에 따라 협의

7. 혜택 및 복지에 대해 알려드려요.

• 유연근무제: 두부 멤버는 07~11시 사이로 출근시간을 자유롭게 선택하고 있어요.

• 자율휴가제: 원하는 날짜에 승인 절차 없이 휴가를 사용할 수 있어요.

• 건강검진: 본인과 배우자 포함해서 2년에 한번씩 건강검진을 제공해드리고 있습니다.

• 점심/저녁식대: 두부는 점심/저녁 식사를 '페이코' 앱을 이용하여 결제하고 있어요.

• 장비제공: 컴퓨터 외에도 필요한 주변기기가 있다면 주어진 예산 내에서 자유롭게 선택하여 구매할 수 있답니다.

• 교육자료지원: 업무 또는 우리 도메인에 관련된 학습을 위한 도서, 강의 등을 제한 없이 지원해드리고 있습니다.

• 장기근속휴가: 두부는 3년 이상 근속하신 분들에게 2주(근무일 기준 10일) 유급휴가를 사용하시도록 권장드립니다.

• 출산휴가 및 육아휴직: 6개월 이상 근속하신 분들은 누구나 출산휴가와 육아휴직을 사용하실 수 있어요.

• 설/추석선물: 명절마다 특별한 선물을 드리기 위해 피플팀에서 까탈스럽게 고른 선물 카탈로그를 발행하고 있답니다.

9. 두부로의 합류 여정을 알려드려요.

일정 안내

• 접수 기간: 수시
• 서류 검토 후 개별 연락

안내사항

• 영입 과정은 서류전형 → 1차 인터뷰(실무 역량) → 2차 인터뷰(컬쳐핏) → 합격 안내로 이루어지며, 절차는 변경될 수 있습니다.
• 각 전형별 상세 일정은 합격자에게 개별 안내드립니다.
• 지원서에 핵심 성과 지표(KPI)와 달성 결과를 구체적으로 기재해 주시면 더 도움이 됩니다.
• 문의 사항: [email protected]